自分を俯瞰するって必要だよ。

昨日は病院のお仕事でした。

手術件数は多くはないのかもしれないけど、スタッフ数も少ないので１日４～５件入った日には…😨

もう朝の記憶はどこへやら…気づいたら帰る時間！とかよくあります。

しかも手術室は窓が無い。だから外が明るいとか暗いとか、天気は分からない。

それでいてガウンを着たり、暑がりドクターもいるため、手術をうける患者さんの年齢にもよりますが、冬でも大抵冷房がかかってます。

そんな部署で働くスタッフに（ほぼ強制的に）嗅覚反応分析をさせてもらいました。

リーダーシップをとれる人、的確な指示をくれる人、チームの一員として支持を受けつつ動く人。

分析させてもらったら、それぞれ結果通りになりました。

私は結構空回りする人で、考えすぎてやったことが裏目に出ることがよ～くあるんです(;'∀')

だから、支持を受けてから動きたい人。

それか、すかさず「今、何をすればよい？」って聞く人。

周りを見て動くのですが、空回り…もよくあること。

とっさの優先順位がつけられない？？

これ、看護師として致命的なのか！？なんて、心のどこかでずっと思ってます…。

余裕があれば、「１やればOKだけど、３までやっておく事もある」けど、稀です。

だって裏目に出るから…これって、左上が伸びてる人の特徴なのか？なんて思えてきました。

看護師の特徴として、「人の役に立ちたい」っていう気持ちがあると思うんです。だから「人の事が放っておけない」んです。これが、仕事だけじゃなくてプライベートにも顕著。

それもスタッフの分析結果に表れてました。

看護師って、やりがいをもって働く人が多い一方で、日々の業務に追われて理想とする患者さんへのケアが出来なくて…というもどかしさも抱えながら働く人が多いことも事実。

それが続くとね、本当に疲弊してしまう。

それでも、これが私の生きがいだから、仕事だから、お金のために働かなくちゃいけないから…

って働く人もいます。

私がやりたい事や先の人生を考える暇なんてなく、ただ目の前だけを見て。

看護師一筋で働く方を本当に尊敬してます。

尊敬している一方で、本当に大丈夫か？思うことも。

疲れていることすら自覚できていない人もいます。

そんな方にもぜひ「嗅覚反応分析」を受けてほしい。

だって、俯瞰して自分を見る事ってあまりないと思うから。

あとは男性看護師が増えてきたとはいえ、看護も女性の世界。

人間関係で悩む事も多い。患者さんとの関係、スタッフとの関係…。

自分を俯瞰してみて、

「私はこういう傾向があるんだ」

「だから、私にはこの方法が合うんだ、合わないんだ」

とか分かってれば、生きやすくなりませんか？

みんな、人に捧げる気持ちに満ち溢れていても、まず自分を大切にしてほしい。

そうすれば、自分の事は自分でケアできるし、自分で自分の舵取りが出来るから。

嗅覚反応分析は、モニター満員となりました。

２月中旬より、再度募集を開始しますのでもうしばらくお待ちください。

【時間の使い方】をお伝えするタイムマネジメント手帳術も好評いただいてます。

こちらもリクエストお待ちしてます☆